Un'innovativa offerta formativa

W.Training ha raccolto la sfida di “rendere desiderabile la formazione” e di innovarne il modello, in coerenza con la propria mission: condividere conoscenza.

Esperti della formazione finanziata

W.Training esplora e porta al cliente tutte le opportunità di finanziamento e gli strumenti più appropriati per il contenimento dei costi di investimento.

Bonus Formazione 4.0

Cogli l’opportunità di formare a costo zero il capitale umano della tua azienda sulle competenze 4.0

Percorso giovani

Con l’intento di sostenere e sviluppare il talento quale volano di innovazione e cambiamento, promuoviamo percorsi formativi, di inserimento e di crescita per i giovani, dentro e fuori le organizzazioni.

Ambiente e sicurezza

L’ampio catalogo di corsi di FormaRe.te, costantemente aggiornato con nuove proposte per seguire l’evoluzione del panorama normativo. Oltre alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza, corsi e master in materia ambientale.

Chi siamo

W.Training è una società di formazione e servizi che ha lo scopo di creare opportunità e progetti di sviluppo per le imprese e per le persone.

Cosa facciamo

Contribuiamo alla crescita delle persone e delle organizzazioni promuovendo la cultura del cambiamento e dell’orientamento al mercato, mediante attività di formazione, consulenza e accompagnamento, anche accedendo a fondi pubblici.

Dove siamo

W.Training dispone di quattro sedi a Modena, Bologna, Reggio Emilia e Milano.

I nostri contatti

Tutti i riferimenti per ottenere le informazioni puntuali che desideri e un’offerta personalizzata.

In evidenza

 

LE COMPETENZE AL CENTRO DELLO SVILUPPO SOSTENIBILE DELLA FILIERA MECCANICA

Corsi gratuiti, professionalizzanti e concreti rivolti a lavoratori, imprenditori e liberi professionisti, residenti o domiciliati in Emilia-Romagna

COMPETENZE PER LA DOPPIA TRANSIZIONE NELLA GESTIONE D'IMPRESA

Corsi gratuiti, professionalizzanti e concreti

COMPETENZE PER LA DOPPIA TRANSIZIONE NELLA FILIERA MECCANICA

Corsi gratuiti, professionalizzanti e concreti

La nostra offerta formativa

Percorsi formativi interaziendali e monoaziendali

Intelligenza umana e AI per la profilazione aziendale: la rivoluzione Take Flight

Carmen Dal Monte, Ceo & Co-Founder di Take Flight, racconta com’è nata e cosa ha realizzato la startup innovativa che, attraverso strumenti di assessment avanzati e servizi personalizzati, aiuta le aziende a sviluppare al meglio il potenziale dei propri collaboratori e dipendenti, utilizzando la combinazione tra intelligenza umana e artificiale.

Il 72% dei leader aziendali in Italia afferma che l’AI generativa porterà benefici ai dipendenti, secondo nuovi dati LinkedIn

A livello europeo, i leader aziendali in Germania sono i più ottimisti sui vantaggi dell’AI generativa (93%); in Italia, tale ottimismo si attesta al 72%. Più di un terzo (34%) degli executive italiani ritiene che l’AI generativa porterà alla creazione di nuovi ruoli all’interno della propria organizzazione.

Per 4 assunzioni su 5 necessarie competenze green. Il 52,6% dei green jobs è difficile da trovare

I dati elaborati dal Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere in collaborazione con Anpal, rilevano che tra il 2023 e il 2027 il mercato del lavoro italiano richiederà a quasi 2,4 milioni di occupati competenze green di livello almeno intermedio e a oltre 1,5 milioni di livello elevato.

Più applicazioni e migliori insight in tempo reale, il 2024 sarà l’anno dell’Intelligenza Artificiale

Fabio Gerosa, Sales Director Italy di Couchbase, mette in luce i principali trend tecnologici che caratterizzeranno il prossimo anno.

5,16 miliardi di utenti nel mondo sono connessi ma le imprese non investono nel digitale

Tra intelligenza artificiale generativa, automazione avanzata e contenuti generati dagli utenti: le principali tendenze del digital marketing per il 2024.

World’s Best Workplaces, pubblicata la classifica delle 25 migliori aziende al mondo per cui lavorare nel 2023

Great Place to Work, azienda leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, ascoltando il parere di oltre 6,2 milioni di collaboratori ha stilato il ranking dei “World’s Best Workplaces 2023”, ovvero le 25 multinazionali in cui i dipendenti sono più felici di lavorare. Sano equilibrio tra lavoro e vita privata, coinvolgimento diretto dei dipendenti nei processi decisionali dell’azienda ed equità retributiva sono i fattori chiave che contraddistinguono le migliori organizzazioni presenti in classifica. L’Italia, sebbene non abbia nessuna azienda presente nel ranking, è il quarto paese nel continente europeo, dopo Regno Unito, Francia e Germania, per numero di filiali di multinazionali premiate (11).

Formazione continua, etica e inclusione, così le aziende conquistano le nuove stranger skills

La ricerca di PHD analizza le nuove strategie per ingaggiare e trattenere i talenti. Ecco come cambia il mondo HR per anticipare e non subire il futuro.

W.Training e Modena Volley: insieme promuoviamo gli stessi valori

Lo scorso 14 novembre, nella sala stampa del PalaPanini, è stata presentata la partnership tra W.Training srl e Modena Volley, il Club più titolato d’Italia e uno dei più titolati al Mondo.

    [md-form]
    Iscriviti alla newsletter per rimanere aggiornato sui nostri corsi e ricevere notizie dal mondo della formazione.
    [md-text label="Nome"] [/md-text]
    [md-text label="Cognome"] [/md-text]
    [md-text label="Email"] [/md-text]
    Letta e compresa la Privacy Policy
    [md-radio label="" help="Al trattamento dei miei dati personali per la finalità di Marketing descritta al punto 3.b della Privacy Policy" display="columns-2"] [/md-radio] [md-radio label="" help="Al trattamento dei miei dati personali per la finalità di Profilazione descritta al punto 3.c della Privacy Policy" display="columns-2"] [/md-radio] [md-captcha] [cf7sr-simple-recaptcha] [/md-captcha] [md-submit] [/md-submit] [/md-form]

    Contattaci

    Letta e compresa la Privacy Policy

    12 + 8 =

    Seguici sul nostro canale Telegram